2009年度工作总结
2009年，校工会在校党委和上级工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神，实践落实科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，认真履行工会四项职能和全面落实教代会四项职权，维护教职工合法权益，推进学校民主政治建设，加强工会自身建设，在学校改革发展中发挥了应有的作用，为把我校建设成为特色鲜明的先进水平农业大学做出了积极贡献。
一、深入开展学习科学发展观活动
——认真学习，提高认识，按照“党员干部受教育，科学发展上水平，师生员工得实惠”的要求，围绕学校“人才培养上水平，科教兴农当先锋”这一主题和机关三总支“提高干部科学管理能力，确保服务质量上水平”的实践主题，制定了“发挥教代会民主管理作用，推进学校民主政治建设”的校工会学习实践活动主题。确定了工会的调研课题：“如何落实教代会职权，充分发挥教代会在学校民主管理中的作用，进一步推进学校民主政治建设”。专门召开了教代会执委、校工会委员、部门工会主席调研座谈会。大家围绕如何发挥教代会在学校民主管理中的作用，从落实教代会四项职权和教代会专门工作委员会工作开展情况等进行座谈，在肯定成绩的同时，也对目前学校教代会、工会工作存在的问题进行了认真查找，对今后工作提出了许多宝贵意见和建议。通过调研，写出了校工会深入学习实践科学发展观分析检查报告、工会领导班子调研报告，并对工会、教代会工作存在的问题进行原因分析，制定了工会、教代会工作整改方案。
——通过开展深入学习科学发展观活动，进一步提高了认识，理清了思路，找准了问题，增强了对科学发展观的理解。在树立科学发展理念，增强科学发展信心，凝聚科学发展共识的基础上，对工会、教代会工作中存在的突出问题，用科学发展观进行分析，提出了整改方案和具体措施，明确了今后工作的努力方向和发展目标。
二、坚持教代会制度，发挥教代会作用
——10月份成功召开了四届五次教代会。这次大会是在全校上下认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，全面落实校第五次党代会精神，扎实推进学校科学发展的关键时刻召开的，是在大力实施校“十一五”规划，积极谋划“十二五”事业发展规划的关键时刻召开的。大会始终洋溢着民主团结、求真务实、开拓创新的浓厚氛围。各位代表以对学校事业高度负责的主人翁精神，认真听取和讨论了校党委书记赵良庆同志所作的《提升内涵、彰显特色、推进和谐，开创学校事业发展的崭新局面》的重要讲话；讨论审议了校长宛晓春同志作的题为《深化改革、创新机制，努力建设特色鲜明的先进水平农业大学》的工作报告、副校长熊健同志作的《关于教职工普遍关注的热点问题的通报》以及《学校2008年财务决算和2009年财务预算方案》和《教代会提案工作报告》。会上，代表们联系实际，畅所欲言，以强烈的事业心和高度的责任感，对学校的改革发展提出了许多好的意见和建议。会上，党委常委、副校长熊健同志，代表学校把教职工群众最关心、最直接、最现实的六大热点问题。作为校务公开的重要内容向代表们作了通报。这一通报成了本次大会上的一个亮点。代表们反映强烈，认为这样做既加强了沟通，又减少了矛盾，使校务公开工作落到实处。今后将继续以教代会为载体，扎实推进校务公开工作，真正做到全面及时、真实公正、科学规范。校党委副书记、教代会主任王华丽同志在大会总结发言中指出：这次大会是一次总结经验、明确思路的大会，是一次统一思想、鼓舞士气的大会，也是一次成功的大会。她号召全体教职工，继续保持求真务实的工作作风，保持奋发有为的精神状态，牢牢把握科学发展这一主题，进一步解放思想，抢抓机遇，凝心聚力，为建设特色鲜明的先进水平农业大学多作贡献。
——参政议政，加大源头参与。维护教职工合法权益，落实教代会职权，源头参与是重点，决策参与又是重点中的重点。源头参与既保证了与各方面的沟通和协调，又便于上传下达，有利于政策的贯彻执行。今年学校财务预算方案下达之前和医改配套办法修订方案出台之前都提交教代会执委会讨论研究。如鉴于近几年医疗费开支过大，学校在保障教职工看病的前提下，为控制医疗费上升和减少浪费，拟提高教职工自付部分的比例。执委们认为，在目前国家新的医保政策未出台之前，提高教职工自付部分的比例，时机还不成熟，学校听取并采纳了执委们的意见，决定这一条款暂不实行。这反映出我校日益浓厚的民主气氛和健康向上的管理氛围。
——征集办理提案，拓宽民主管理渠道。提案工作是学校推进民主政治建设，落实教职工知情权、参与权、表达权、监督权的重要形式。为使提案人满意，代表们放心，在今年办理提案时，严格督办质询制度，跟踪提案办理过程，严把质量关。共办理四届四次教代会代表提案48件。目前已落实的27件，占56%；正在解决落实的14件，占29%；因条件不成熟或提案本身不具操作性等原因，目前无法解决落实的7件，占15%，提案人满意的44件，满意率达92%。为做好四届五次教代会提案的征集工作，校工会发文要求代表们紧紧围绕如何实现校第五次党代会提出的目标，立足实际，结合工作，认真征询身边教职工的意见和建议，努力形成高质量的提案。四届五次教代会共征集代表提案59件，目前正在办理中。
三、工作创新，有声有色
——结合深入学习科学发展观活动，校工会组织开展了践行科学发展观，女专家服务“三农”活动。组织10余名女专家，深入肥西县紫蓬镇，送科技下乡服务“三农”。女专家们深入田间地头，答疑解惑，现场指导。还向农户发放了联系卡，农民朋友如有困难，一个电话即可解决问题。并向紫蓬镇捐赠了8台电脑和800册农业科普书籍以及发放3000多份科技资料。同时还建立了“安徽农业大学教育工会女职工委员会专家科技服务基地”，校党委书记赵良庆同志为其揭牌，全程参加了当天的各项活动。这一特色实践活动内容丰富，形式多样，得到了校领导的充分肯定和大力支持。本次活动的开展，不仅深度开掘了女专家的科技服务实力，充分展示安农大女职工的风采，同时也为女教师拓展科学研究空间，为知识女性和智慧女性的成长搭建平台。这一活动也为高等院校工会服务“三农”，作了积极有益的尝试，其影响较大，意义深远。
——为进一步使工会工作科学化、规范化、制度化，使部门工会工作有抓手、有任务、有目标。在充分调研和征求意见的基础上，制定了“安徽农业大学部门工会工作目标与考核评价指标体系”。本指标体系既作为部门工会工作目标，又作为先进部门工会的评选细则，并规定按本指标体系每两年评选一次先进部门工会，力争工会工作有新起色，上新台阶。
——为庆祝“三八”节，举办了以“唱响红色经典、传承红色文化，构建和谐校园”为主题的教职工红歌比赛。“一首红歌就是一面旗帜，一支红曲就是一把号角”。全校600多名教职工登台演出，满怀激情歌唱祖国。歌唱党、歌唱人民、歌唱幸福的好生活。一首首记录着伟大祖国发展足迹的歌曲，一串串充满着时代韵律的音符，展现了农大人倾盛世、歌未来的豪迈情怀。机关三工会获合唱类一等奖，理学院、附属中小学获二等奖，人文社会科学学院、茶与食品科技学院、园艺学院获三等奖。人文社会科学学院、动物科技学院、轻纺工程与艺术学院分获综合类一、二、三等奖。
——为进一步开展群众性文体活动，寓教于乐，陶冶教职工情操，丰富教职工业余文化生活，促进校园精神文明建设，创建和谐校园，从今年开始，按在职会员人数，每人每年40元的活动费拨到部门工会，以便部门工会更好地开展活动。同时规定了经费使用范围、时间和办法。还根据各个教工艺体协会的性质、人数和活动情况，分别给予1000-1500元/年的经费补贴，两项经费近10万元。这项制度的建立，有力地支持了部门工会和教工艺体协会文体活动的开展，受到了大家普遍欢迎。
四、女工工作，创新务实
——加强组织建设，规范女职工工作，建立组织网络，加强业务培训，发挥女职工组织的团队作用。通过开展调查研究掌握了全校女教职工的现状，向有关部门提供了可靠数据，分析了存在的问题，提出了整改措施，为贯彻省教育工会皖教工字[2009]37号《安徽省教育工会女教职工工作规范化示范单位建设标准》文件，打下了基础。选拔增选政治素质好、文化层次高，有群众威信，热心女职工工作的优秀女职工到女职工工作岗位。本年度增补调整的6名部门工会女工委员中有博士1名，硕士3名，处级干部1名。校女工委员分工明确，发挥各自专长，团结协作，很好地完成了本年度各项工作任务。
——搭建发展平台，展示女性风采。09年我校李培英教授获“安徽省五一巾帼标兵”和“江淮十大女杰”提名及“三八红旗手”等荣誉称号。姜含春教授获“全国女职工建功立业标兵”荣誉称号，省教育工会向《中国教工》推荐姜含春为优秀女专家人物，照片刊登在《中国教工》第六期封面上，展示了我校女教工的风采。
——开展活动，形式多样。关心女职工的特殊利益，由工会出资为全校700多名女教职工办理了为期3年的“特殊疾病互济互助”基金。组织部门工会女工委员赴河南考察。举办主题为“情系女性健康，共享和谐社会”的美容美体养身知识讲座。支持教工女子健美协会和女子健身协会常年开展活动。各部门工会也举办各类小型活动如趣味跳绳、羽毛球比赛、参观游览等，既增进了女教职工身心健康，又促进了校园精神文明建设。
五、日常工作，常抓不懈
——加强教职工道德建设，提高教职工素质。与人事处、教务处共同举办青年教师教学基本功竞赛。参与各类先进、模范的评选、表彰和管理，努力营造积极向上的良好氛围。
——加强制度建设、规范工会工作。修改、完善并严格执行有关规章制度。如党风廉政建设及反腐倡廉有关规定，加强财务管理的有关规定，大宗物资采购制度等。在全省高校附院工会财务评比互审中，连续多年被省教育工会授予“财务管理先进单位”，今年又被授予“财务管理标兵单位”，再次获荣一等奖。
——实施人文关怀，构建和谐校园。今年再次出资为全体教职工办理了互助保险，为女职工办理了特种保险，常年坚持“四慰问”。暑期组织100多名教职工及家属到桂林、贵阳、北京、北戴河等地旅游休养。春节为教职工购食用油5万多斤，金额达40万元。在为灾区教职工捐款4万多元的同时，还与团委一道向教职工发出倡议，为贫困大学生捐赠棉衣、棉被。
——文体活动，形式多样。遵循“充分体现群众性，始终坚持业余性”的原则，坚持以群众性文体活动为载体，采取全校大型活动与部门工会小型活动相结合，以多层次、多样性的活动方式促进教职工文体活动蓬勃开展，寓教于乐，凝心聚力。如举办车展、钓鱼、桥牌、足球、排球、乒乓球比赛等。
——在校第四十四届田径运动会上，有700多名教职工参加了24个项目的角逐，取得了可喜的成绩，展现了农大教工的风采。成教学院部门工会获组织奖一等奖,茶与食品科技学院和植物保护学院部门工会获二等奖,获得三等奖的部门工会是：研究生学院、信息与计算机学院、林学与园林学院、后勤产业工会。
六、积极认真努力做好上级工会布置的各项任务
——承办2009年合肥地区高校附院党政工联谊会，在省教育工会的领导和校领导的大力支持下，联谊会取得圆满成功。既增进了兄弟院校间的友谊，又扩大了农大的对外影响。
——按省教育工会文件精神，组织教职工对受灾地区教职工的爱心捐款，全校教职工发扬“一方有难、八方支援”的中华传统美德，共捐赠善款44455.00元。
——积极组建教工合唱团参加省委教育工委、教育厅、省教育工会举办的合肥地区高校附院教职工庆祝中华人民共和国成立60周年大合唱比赛，校合唱团以自信的心态、激情的演唱，丰富的感情，动人的旋律，出色的发挥，展示了安农人的风采，荣获二等奖。还组队参加了全省首届教育系统职工乒乓球比赛以及合肥地区高校教工桥牌比赛等，均取得了较好成绩。
——加强理论研究，提升工会工作水平。派员参加华东地区农林水院校工会工作研究会、安徽省高校工会教代会工作研究会。校工会两篇论文分获一、二等奖。通过学习交流，提高了工会人员的思想认识和理论水平，拓宽了工作思路，提升了工会工作的整体水平。
以上工作成绩的取得，都是在校党委和上级工会的正确领导下，校行政及有关职能部门大力支持下和全体工会干部、工会会员不懈努力的结果。但新时期工会工作还面临许多新课题，我们所做的工作与上级的要求和会员的期望还有差距。如工会干部培训工作还需加大力度，校际间工会工作相互交流还需加强，各协会开展活动参差不齐等等。所有这些将在今后工作中认真加以改进，使工会工作再上一个新台阶。
2010年度工作要点
1．继续学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照党委的统一部署，发挥工会的教育职能，进一步做好教职工的政治学习和思想政治教育工作。在推动科学发展、促进社会和谐、校园和谐和实践中，引导广大教职工以高度的责任感、饱满的劳动热情和旺盛的创造活力，为学校的人才培养、科学研究和社会服务作出更大的贡献。
2．坚持教代会会议制度，召开第五届教职工代表大会和第八届工会会员代表大会。进一步推进学校民主管理进程，充分发挥教代会应用的作用。进一步做好提案工作，努力使提案人和代表们放心、满意。
3．加强组织建设，做好部门工会换届改选工作，配备好部门工会干部，做到组织健全，班子精干。
4．突出维护职能，加大源头参与，以自身的努力去争取党政支持、群众拥护，通过多种渠道维护教职工的合法权益，为教职工做实事、办好事，做教职工的贴心人。
5．加强师德建设，深入开展“三育人”工作。坚持以育人为本的理念，发挥工会、教代会特有的育人作用，调动全体会员的积极性，从自身做起，率先垂范，为人师表。加强师德建设和职工素质教育，把教书育人、管理育人、服务育人工作落到实处，进一步将我校“三育人”工作推向深入。
6．寓教于乐，开展丰富多彩的文体活动。通过开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工的业余生活，共同构建和谐校园。除校工会组织大型活动外，各部门工会和各艺体协会仍要按照“充分全现群众性，始终坚持业余性”的原则，制定工作计划。每个协会至少要在全校范围内进行一次大型活动，并不断开展各种小型活动。通过开展活动，培育广大教职工的综合素质，增强工会的吸引力和凝聚力，使得社团队伍不断壮大，开展的活动越来越多，质量越来越高，进一步丰富和活跃校园文化生活，促进校园精神文明建设。
7．进一步落实皖教工字[2009]37号文件精神，按女教职工工作规范化、示范单位建设标准的要求，做好女工工作。继续组织女专家进行科技下乡服务活动，举办女职工讲座，加大女工会干部的培训力度。评选表彰先进女教职工，女工工作先进个人。
8．进一步加强财务管理，坚决按财务制度办事，使工会经费得到合理使用，发挥更大效益。继续做好教职工的福利工作，坚持“四慰问”，组织好暑假教职工旅游休养工作，做好“三八”节对女教职工的慰问和全体教职工的年终福利工作。
9．按《安徽农业大学部门工会工作目标与考核评价指标体系》的标准和要求，进行先进部门工会的评选。使大家学有目标，赶有方向，进一步提高全校部门工会工作的整体水平。
10．加强自身建设，不断提高理论水平。通过理论学习、经验交流、新会员培训等，增强会员意识和工会干部的综合素质。开展工会面临的重大理论和现实问题的专题研究，拓展工会工作思路。搭建工会信息网络平台，为工会重点工作服务。拓展服务领域，面向“三农”服务社会。多办实事，积极做好党政所需、群众所急、自己所能的各项工作，全面提升工作水平，以适应新形势、开创新局面。
安徽农业大学教育工会2010年工作安排表
时间
| 内 容
| 备注
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1月
| 1．总结上年度工作，安排下年度工作计划
2．评选先进女教职工、女工工作先进个人，“三八”节表彰
3. 采购、发放教职工年终福利
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2月
| 春节期间慰问工作
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3月
| 1．纪念“三八”国际劳动妇女节一百周年系列活动月
2．组织部门工会干部外出考察
3. 选举、培训第五届教代会、第八届工代会代表
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4月
| 1．部门工会委员会换届改选
2．第五届教代会、第八届工代会筹备工作
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5月
| 筹备、召开第五届教代会、第八届工代会
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6月
| 教职工篮球赛
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7、8月
| 教职工暑期旅游休养活动
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9月
| 教工摄影作品展
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10月
| 组织教工参加校第45届田径运动会
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11月
| 教工艺体协会活动月
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12月
| 评选先进部门工会
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