2022年是中共二十大召开的之年，校教代会、工会委员会在校党委和上级工会组织的领导下，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，学习贯彻省第十一次党代会精神，紧紧围绕工会“参与、建设、维护、教育”的四项职能，牢记立德树人的根本任务，不断增强教职工凝聚力和活力，为学校事业发展作出贡献，努力为党的二十大胜利召开营造良好的校园氛围。
（一）强化会员思想引领。认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，延伸党的百年奋斗历史学习教育活动，积极贯彻全总、省总和省教科文卫体工会有关会议要求，教育和引导全体工会会员服务学校中心工作，发挥思想政治引领作用，努力营造安定团结的校园氛围，喜迎党的二十大胜利召开。
（二）积极推进教代会工作。完成学校第七届二次教代会年会，积极鼓励代表围绕学校事业发展提出意见和建议；加强提案工作的力度，支持教代会代表围绕学校事业发展提出更多优秀的意见建议；加大对提案办理的监督检查，提高提案办理工作质量，提升广大教职工满意度。加强对学院二级教代会工作的指导，发挥校院两级教代会在学校民主管理和监督中的作用，充分调动校院二级教代会代表参与学校建设发展的积极性。
（三）不断加强工会自身建设。加强党支部建设，抓党建引领事业发展。加强制度建设，进一步完善工会工作机制，加大学校工会干部学习培训力度，强化学习交流，不断提升履职服务能力。加强教职工活动中心活动室内外场地建设，进一步完善活动中心管理制度建设，不断扩大教职工活动的空间，为教职工的身心健康提供帮助。积极开展省级教工职工之家创建工作和校内职工小家建设。
（四）发挥典型示范带动作用。联合有关部门，积极开展教职工先进典型的评选工作和“文明家庭”的寻找选树工作，加强劳模和先进典型的宣传，落实先进教职工个人疗休养制度；强化“劳模创新工作室”建设，拓展优秀教职工创新工作室创建渠道，加大宣传力度，提高“劳模工作室”的影响力，积极弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥榜样引领和育人功效。
（五）开展教职工职业观教育。主动与教师工作部、教务处、保卫处等相关部门合作，持续开展师德师风、普法、安全教育等活动，开展新《工会法》的学习宣传工作；联合开展青年教师的岗前培训、职业技能比赛和光荣退休等活动。
（六）创造条件增加教职工获得感。做好住院慰问、医疗互助申报服务和特殊疾病保险的购买等职工互助保障工作，增强教职工维护权益意识；利用重大节日开展慰问和送温暖活动，做好教职工年度福利和慰问品发放工作，力争尽快达到省总工会福利政策要求；积极开展丰富多彩的文体活动和心理健康教育活动，加大支持二级工会开展活动的力度，及时关心和慰问困难职工。加强教职工协会管理，完成教职工协会换届工作，发挥教职工协会在活跃教职工业余生活中的作用。
（七）支持女工委做好女职工工作。开展好“三八节”系列活动和海棠花女性沙龙精品活动；积极推进女教职工“巾帼建功”等；做好女工阳光室建设，关心学校大龄教职工，为他们交友搭建平台。
